Ha tanácstalan és nehezen dönt, Ha úgy érzi: egy helyben áll, Ha boldogtalan és fejlődésében megrekedt, vagy testi bajok kínozzák, bár okát nem lelik, akkor ne halogassa tovább a változást! Tanácsadásért forduljon szakemberhez! Hívjon most! A pszichológia eszközeivel és módszereivel, klinikai szakpszichológus támogatásával rátalál saját útjára!

          

Életünk során gyakran kerülünk nehéz, megoldhatatlannak látszó helyzetekbe. A legtöbbször sikeresen vesszük az akadályokat. Néha azonban úgy érezzük, elfogyott az erőnk, nem tudjuk, merre tovább. Számos lelki vagy testi betegség alakulhat ki ilyenkor. Sokan gondolják úgy, hogy a pszichológus sem tehet többet, mást, mint egy jó barát, akivel mindent meg lehet beszélni, aki tanácsokat ad. A pszichológus a szó klasszikus értelmében ritkán ad tanácsot. Abban segít, hogy a hozzá forduló jobban megértse önmagát, érzéseit, vágyait, és az adott helyzetben ő maga találja meg a számára legjobb megoldást.

          

A módszer lényege, hogy a jelentkező fiatalokat pszichoanalitikusan képzett szakember fogadja négy egymást követő alkalommal, és a rövid pszichoanalitikus terápiák, illetve a counselling ötvözetéből kialakított konzultációt folytat. Ennek során a szakember segítségével képes végiggondolni nehézségeit, dilemmáit, válságos helyzetét, és megtalálni a lehetséges kivezető utakat.

          

Pszichológiai / pszichoterápiás magánrendelésemen különféle lelki problémákkal érkezők (pl. depresszió, szorongás, kapcsolati nehézségek, párkapcsolat kialakítási gondok, önértékelési problémák, személyiségzavar) egyéni terápiáját végzem. További szakterületeim: Lelki készülés az anyaságra, esetleges bizonytalanságok, kérdések átdolgozása pl. testi változások, saját anyai érzései, hozott anyai mintával kapcsolatos ambivalens érzések. Meddőségi problémák lelki okainak átdolgozása. Veszteség, gyász feldolgozása. Életközép krízis átdolgozása. Egyéni vezetői tanácsadás (coaching): egyénre szabott tanácsadás, mely érinti a vezetői feladatokból, szerepekből adódó speciális készségek fejlesztését, az önismeret, a tudatosság növelését, valamint a konfliktushelyzetek és a vezetői szerepből adódó stressz kezelésének fejlesztését (manager betegség).